进入低谷期

半年内的两大重击

翻看自己在 4 月 28 日的草稿箱内容是:

2022 的春天过去了。

互联网高速增长的岁月,同样也正在消逝。

最近各个互联网公司市值缩水,并且开始裁员,京东/滴滴/美团/腾讯等等… 阿里巴巴从年终和调薪来看,即将裁员估计也是真的。

与此同时,深圳和上海都发生了比较严重的新冠疫情,但没想到疫情成了照妖镜,在上海发生很多让人家想不到的情况:层出不穷地倒卖物资,漠视人权尊严粗暴管理,以及行动缓慢的封城动作…. 或许这将成为被历史真正书写的事情。

紧跟着不久,所在的广州也发生了疫情,清明前后发生,却处理得高效很多,4 月底就行程码摘星了。然而在 4.28 又发生疫情,直接全市连夜做核酸检测,大排长龙。

新冠,真是时代的记忆。

回到自己的小日子,倒腾装修,踩了不少坑。

最大的感触,还是和形形色色的人打交道,不能让自己太好相处,好相处只意味着他可以更大胆地糊弄你。付款前,才是你最有主动权的时刻。并时刻牢记,人都是自私的,“站在客户的角度思考”,对于大多数人来说其实是不存在的事。老板与师傅们与平时打交道的同事们素质相比,不可同日而语。

当时因为各种大事小情的接踵而至,一直没有把这篇叫《春去也》的季度总结写完。

一晃眼到了 10 月 1 日,终于有时间可以简单记录两大重击:

  • 外婆去世
  • 公司裁员

外婆去世

8 月 25 日,我早上赶了回来,到下午两点亲眼亲手地送她离开。

从她能摇晃手臂,一直到她吐出人生最后的一口血,一口气。

我给她擦完嘴上的血迹,忍不住一个人走到房间大哭了很久。

还没等来的及多看几眼,就送进了棺材,披麻戴孝地跪在路边送她到了灵堂。

想说的话有很多。

从她确诊,到最后离世,差不多也是大半年的时间。

从心里的无法接受,到最后的慢慢接受。

越是回想,越是敬佩我的外婆,她是多么的坚强。

我自己对于她也有些遗憾,认为始终做得不够好,她却一直夸我好,说我是她的骄傲,自己身患重病了,每次回来还心疼我费钱费时间,话都不能说的时候,还在操心我搬家的日子吉利不吉利。

可惜,从此以后,我再也见不到她了。

我会一直的怀念你。

公司裁员

9 月 19 日,公司的平台线一把手召集项目的研发人员开会。理由现在想来,十分的蹩脚与可笑:因为研发们不玩自己的产品,并不热爱它,做不好它,所以大家不适合再留下来,需要进行组织调整。

如果是一场战斗,成功与失败,更大的关键是领军者,是战略战术的制定者,而不是执行者。倒不如坦白说出,决定的理由是出于财务原因,控制成本。

9 月 20 日,人力与部门领导谈话。

9 月 22 日,选择离职日期,签订协议合同。

9 月 30 日,正式离职。

整个过程发生得非常快,当然决定名单肯定有很多的细节,却不再重要了。

一切赔偿依照劳动法,好聚好散吧。

近期计划

上面的两大重击,一个打击是精神上的,一个打击是生活物质上的。

但经历过前一个精神上的,面对裁员,心态上还算比较平静,没有那么不能接受。

我相信自己的工作能力没有问题,也接受整个大环境的改变。同时,积极应对已发生的境况。

目前计划休息一段时间,第一是总结经验,曾经的学习热情在这一年被消磨的很严重,几乎没有可分享的输出,第二是找时间了解新的方向,比如 Web3.0 ,越来越多的人在提及它,第三是借此丰富一下生活,比如一直被搁置的驾照,以及想和外公去旅游。

或许想清楚之后,工作和生活才能迎来自己想要的改变。